• 【大家谈】文明新规,何来管得过宽一说 2019-05-19
  • 2016强国论坛访谈年终策划 2019-05-19
  • 坐拥"天时地利"的东道主 如何解决"人和"难题 2019-05-18
  • 工业和信息化部部署深入推进防范打击通讯信息诈骗工作 2019-05-18
  • 苹果公司与美国脱口秀主持人奥普拉签独家合作协议 2019-05-17
  • 春运谢幕 “互联网+服务”等成铁路郑州局公司亮点 2019-05-17
  • 顺利合龙!长江天堑迎来世界最大跨度“牵手” 2019-05-16
  • 地方领导留言板十周年研讨会暨2016人民网网民留言办理工作会议 2019-05-16
  • 号贩“垄断”产科建档号一个号卖千元:叫你没机会挂 2019-05-15
  • 河南信阳女教师李芳生命浇灌花朵 大爱感动社会 2019-05-14
  • 【奥吉通丰瑞车型报价】奥吉通丰瑞4S店车型价格 2019-05-14
  • 景区去门票化积弊短期难除 如何摆脱门票依赖? 2019-05-13
  • 全国啦啦操联赛临汾站开幕 2019-05-13
  • 重大疾病贫困患者报销补偿比超90% 2019-05-12
  • 学深悟透监察法 提高履职尽责能力 2019-05-11
        • 子公司
          > 返回首页

          德甲冠军奖杯 www.bfnsj.tw 字号:   

          中山市交通发展集团有限公司招聘公告

          浏览次数: 日期:2018-5-23 15:56

           中山市交通发展集团有限公司招聘公告

           根据《关于印发<中山市国有企业公开招聘管理人员指导意见>的通知》(中府国资〔2012〕253号)、《关于印发中山市市场选聘市属国有企业高级管理人员的指导意见》(中府国资〔2015〕214号)和《关于进一步规范市属国有企业管理人员聘用工作的通知》(中府国资〔2016〕76号)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我集团决定面向社会公开招聘21名员工。现将有关招聘事项通告如下:

              一、报名条件

              (一)遵守国家宪法、法律、法规;

              (二)具有良好的品行和职业道德;

              (三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

              (四)具有招聘岗位所需的资格条件(详见附件1《招聘岗位一览表》。

          曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员,不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

              二、报名与资格审查

              (一)报名方法:请应聘人员根据报考条件和要求,填写报名登记表(附件2),在规定的时间和地点报名。并将本人身份证(报考须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致)、个人简历、学历证书及相关证明(请提供学历证明或学信网打印的证明)、资格证书(请提供相关官网站证明信息)等材料扫描件,以“姓名+应聘单位+应聘岗位+学历(毕业学校)+专业+资格证书名称(等级)+联系电话”为压缩包,发送到[email protected]邮箱。

              (二)报名时间:2018年5月23日至30日共7天。

              (三)资格审查:应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报考资格。

              (四)考试通知发布时间:经审查无异议,对符合报考资格条件的应聘人员发布考试通知??际酝ㄖ⒉际奔湮?018年6月1日。

              三、考试

              总成绩=简历评价×10%+笔试成绩×40%+面试成绩×50%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

          考试包括笔试、面试和心理测试。

              (一)笔试。笔试内容主要为专业知识、管理知识和政治理论,不指定考试用书,主要考平时知识积累。笔试时间、地点另行通知。符合报考资格条件的应聘人数必须是招聘岗位人数的3倍以上,该岗位才予开考。

              (二)根据应聘人员简历评价(10%)+笔试成绩(40%)的结果进行排位,同一岗位前3名进入面试。

              (三)心理测试。心理测试在笔试之后进行,测试结果作为参考,不计入总成绩。

              (四)面试。面试采取半结构化面试办法。面试时间、地点另行通知。

              四、考察和公示

              根据考试总成绩高低顺序,按1:1确定考察人选??疾烊搜∪范ê?,开展背景调查工作。主要包括:职业道德、户籍、学历、职称、执业资格、健康状况、计生、无犯罪情况调查、征信情况和人事档案审查等。如考察人选有原则性问题,经研究后,另选候选人考察或者再次进行招聘??疾旌细裾呓诩殴偻?天。

              五、录用

              考察人选经公示合格后,在规定的时间内办理入职手续。

              六、其他事项

              (一)本公告在交通集团官网、智联招聘和路桥英才网公布;

              (二)在未发正式面试通知前,不接待应聘人员来访;

              (三)被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后,正式聘任相应岗位??己瞬缓细竦?,将依法解除劳动合同;

              (四)被录用人员的薪酬待遇,按照应聘岗位薪酬标准而定;

              (五)有下列情形应聘者,取消聘用资格:

              1.未在规定的时间内报到者;

              2.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其它不正当手段获取应聘资格者;

              3.放弃聘用资格者;

              4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

              本通告由中山市交通发展集团有限公司党委办负责解释,咨询电话:0760-88368094。

           

              附件:1.招聘岗位一览表

                    2.应聘人员报名登记表

          所属类别: 交建公司

          该资讯的关键词为:

          下载附件附件2:应聘人员报名表 附件1:招聘岗位一览表

          返回首页| 联系我们| 给我留言| 下载中心| 后台管理
        • 【大家谈】文明新规,何来管得过宽一说 2019-05-19
        • 2016强国论坛访谈年终策划 2019-05-19
        • 坐拥"天时地利"的东道主 如何解决"人和"难题 2019-05-18
        • 工业和信息化部部署深入推进防范打击通讯信息诈骗工作 2019-05-18
        • 苹果公司与美国脱口秀主持人奥普拉签独家合作协议 2019-05-17
        • 春运谢幕 “互联网+服务”等成铁路郑州局公司亮点 2019-05-17
        • 顺利合龙!长江天堑迎来世界最大跨度“牵手” 2019-05-16
        • 地方领导留言板十周年研讨会暨2016人民网网民留言办理工作会议 2019-05-16
        • 号贩“垄断”产科建档号一个号卖千元:叫你没机会挂 2019-05-15
        • 河南信阳女教师李芳生命浇灌花朵 大爱感动社会 2019-05-14
        • 【奥吉通丰瑞车型报价】奥吉通丰瑞4S店车型价格 2019-05-14
        • 景区去门票化积弊短期难除 如何摆脱门票依赖? 2019-05-13
        • 全国啦啦操联赛临汾站开幕 2019-05-13
        • 重大疾病贫困患者报销补偿比超90% 2019-05-12
        • 学深悟透监察法 提高履职尽责能力 2019-05-11