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          中山市交通发展集团有限公司招聘公告

          浏览次数: 日期:2019-9-19 17:04

          中山市交通发展集团有限公司招聘公告

              根据中山市国资委关于招聘工作的相关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我司决定面向社会公开招聘2名员工,现将有关招聘事项通告如下:

              一、报名条件

              (一)遵守国家宪法、法律、法规;

              (二)具有良好的品行和职业道德;

              (三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

              (四)具有招聘岗位所需的资格条件(见第三点招聘岗位)。

              (五)应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的岗位。

              (六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的人员,被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理的人员,在处分期和竞业限制的人员不得报名。

              二、报名与资格审查

              (一)报名方法:应聘人员根据报考条件和要求,填写《中山市交通发展集团有限公司应聘人员报名表》(详见附件),在规定的时间内将下列报名材料扫描件连同《中山市交通发展集团有限公司应聘人员报名表》发送至指定邮箱([email protected]),邮件名称使用:姓名+应聘单位+应聘岗位。

              1、近期个人正面免冠彩色电子照片;

              2、个人简介、身份证、毕业证及学位证;

              3、职称证书等资格证书;

              4、其他相关资料。

              (二)招聘公告发布及报名时间:自发布之日起14个日历天。

              (三)资格审查:应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料的,一经查实即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的应聘人员取消应聘资格。

              (四)考试通知发布时间:经审查无异议,我司将通过邮件对符合报考资格的应聘人员发布考试通知。

              三、招聘职位

           

          序号

          单位

          岗位名称

          人数

          工作内容

          招聘条件

          1

          中山市东部外环高速公路有限公司

          综合部主管

          1

          负责落实具体工作(征拆)

          1、本科及以上学历;

          2、路桥或土地管理专业优先;

          3、5年及以上征地拆迁工作经验;

          4、具有良好的职业操守,强烈的敬业精神与责任感。

          2

          工程管理部主管

          1

          参与工程项目管理。

          1、本科及以上学历,路桥类专业;

          2、路桥工程师或以上职称;

          3、5年及以上路桥行业工作经验;

          4、具有良好的职业操守,强烈的敬业精神和责任感。

              四、考试程序

              本次选拔采用考试(笔试、面试)和考核测评的方式进行。最后根据综合成绩的成绩排名从高至低,按1:1的比例确定考察人选。

              (一)考试

              1.笔试:笔试形式为闭卷,满分100分,根据笔试分数排名按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员,如笔试分数出现同分则全部进入下一轮面试。笔试当天应聘人员需对《中山市交通发展集团有限公司应聘人员报名表》内容签名确认。

              2.面试:面试以半结构化面试的方式进行,满分100分,根据评分由高至低按岗位招聘人数1:3的比例确定进入考核测评人选。如面试出现同分,则由评委对同分人员再次评分确定名次,再次评分只作为同分人员的名次计算依据。

              (二)考核测评

              考核测评以半结构化面试的方式进行,满分100分,主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面进行综合评价。

              (三)综合成绩

              综合成绩满分100分,按照笔试、面试和考核测评分别占30%、40%和30%的比例计算。

              原则上应聘岗位人员综合成绩在80分以下的,不作录用;80分以上根据评分由高至低按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。

              五、政治审查

              我司将对确定的拟录用人员进行政治审查,内容包括身份信息、身体状况、教育背景、过往工作业绩、工作表现、无犯罪记录、计生情况、人事档案等。调查过程中发现有不符合录用条件或人事档案未能配合调查的,取消考察资格,重新根据综合成绩排名由高至低确定考察人选。

              六、公示

              我司将对考察人选按相关规定进行公示,公示时间为7个工作日。

              七、录用

              考察人选政审、公示合格后,经审批确定录用人员并在规定的时间内办理入职手续。

              八、其他事项

              (一)本公告在交通集团官网、交通集团微信公众号“交通中山”、智联招聘和一览路桥网等公开渠道发布。

              (二)在未发布正式考试通知前,不接待应聘人员来访。

              (三)录用人员入职后实行试用期,试用期满经考核合格后,正式聘任相应岗位;考核不合格的,将依法解除劳动合同。

              (四)应聘者有下列情形则取消聘用资格。

              1.未在规定时间内报到;

              2.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其它不正当手段获取应聘资格;

              3.放弃聘用资格;

              4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的情形。

              本公告由中山市交通发展集团有限公司党委办负责解释,咨询电话:0760-88368094。

           

              附件:中山市交通发展集团有限公司应聘人员报名登记表

           

           

                                                  中山市交通发展集团有限公司

                                                         2018年9月19日      

          所属类别: 人才招聘

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